หัวหน้าที่ Act Friend กับลูกน้องมีข้อดีและเสียอย่างไร ถ้าใครมีประสบการณ์สามารถแชร์กันมาได้นะ

ลูกน้องเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องดูแลพวกเขาให้ดีพอๆ กับความรับผิดชอบกับงานที่ต้องดูแลเลยแหละ และจะดีกว่านั้นถ้าเราเข้าใจในสิ่งที่ลูกน้องคิดและอยากได้รับการปฏิบัติจากคนที่เป็นหัวหน้ามากขึ้น

บุคคลิกของ Servant Leadership เป็นอย่างไร เราอาจสังเกตได้จากการประชุมในวาระต่างๆ ถ้าเราเจอข้อสังเกตเหล่านี้ในตัวหัวหน้าของเรา นี่อาจเป็นสัญญาไ้ด้ว่า เรากำลังเจอผู้นำที่เหมาะสมแล้วในการทำงาน

เคยสงสัยไหมว่า เวลาเกิดเรื่องที่ผิดพลาด เรามักจะจ้องโทษคนอื่นก่อนตัวเองเสมอ มันเกิดจากอะไร เพราะตัวเราเองหรือเป็นกลไกทางธรรมชาติ บทความนี้มีคำตอบ

ทำงานที่บ้านแบบนี้ เจ้านายจะรู้ไหมว่าเราตั้งใจทำงานมากแค่ไหน อย่าเพิ่งคิดน้อยใจไป เราลองมาสำรวจ 3 วิธีที่จะทำให้เจ้านายรับรู้ถึงความตั้งใจและศักยภาพการทำงานของเรากันดีกว่า

รู้หรือไม่ว่า Google มีวิธีการสำรวจหัวหน้าทีมที่ดีอย่างไร ลองไปสำรวจวิธีคิดเหล่านี้ได้ในบทความนี้

ถ้าจู่ๆ ไอเดียของเราดันไปอยู่ในสไลด์ของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าโดยที่ไม่ได้มีการบอกมาก่อน เราจะทำอย่างไร ลองมาค้นหาคำตอบกับ 5 วิธีนี้กัน

หากหัวหน้าหรือเจ้านายที่มีอายุน้อยกว่าลูกน้องขึ้นมาปกครอง เราจะเรียนรู้อะไรจากช่วงอายุที่แตกต่างจากความรับผิดชอบในหน้าที่การทำงานที่ยิ่งใหญ่นี้บ้าง ลองมาติดตามฟังกัน

ถ้าเด็กอายุ 10 ขวบเดินไปซื้อโค้ก 10 บาทได้เท่ากับคุณ มันมีเหตุผลใดอีกบ้างที่ผมจะต้องจ้างคุณ