อารมณ์เป็นสิ่งสำคัญต่อการทำงาน หากคุมอารมณ์ไม่อยู่ ผลลัพธ์ที่จะได้นั้นอาจรุนแรงมากกว่าที่เราคิด ลองมาฟังวิธีการทำความเข้าใจกับการควบคุมอารมณ์กันครับ

ใครๆ ก็อยากมีอิสรภาพในการทำงานกันทั้งนั้น แต่กว่าจะถึงจุดนั้นเราต้องบริหารจัดการหลายอย่าง โดยเฉพาะทางเลือกและโอกาสที่ผ่านเข้ามาในชีวิต

การเป็นคนน่ารักกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งที่ดี แต่บางทีก็มีบางคนตักตวงผลประโยชน์จากความน่ารักแบบหวังผล นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงต้องหัดเป็นคนที่ก้าวร้าวแบบมีเหตุผลบ้าง เพื่อปกป้องขอบเขตและผลประโยชน์ของการทำงาน

เรื่องของแบรนด์ไม่จำเป็นต้องเป็นสินค้าและบริการเท่านั้น แต่คนทำงานก็สามารถสร้างแบรนด์ของตัวเองได้ ลองไปรู้จัก BRAND STORYDOING WINS หนังสืออีกหนึ่งเล่มที่มนุษย์เงินเดือนควรอ่าน

การบริหารพนักงานที่เต็มไปด้วย Generation ที่แตกต่างคือความท้าทายของหัวหน้าในยุคนี้ที่ต้องรู้ใจและรู้จริงกับสิ่งที่ทำ ดังนั้นเราลองมาช่วยกันหาทางออกว่าจะมีทางไหนที่จะช่วยได้บ้าง