ผมเคยถามพี่บี ผู้ก่อตั้งเพจ HR THE NEXT GEN ว่า
ถ้าเราอยากเป็นเติบโตไปกับบริษัท (ที่มีอนาคต)
พี่บีหยิบเบียร์ขึ้นมาดื่มหนึ่งอึก ก่อนจะบอกว่า
‘ฟังเยอะๆ’
พี่บีบอกว่าทักษะการฟังสำคัญมาก
ฟังแล้วคิดตาม แล้วสังเกตว่าบริษัทกำลังจะไปทางไหน
ซึ่งพี่บีบอกว่าหนึ่งในเวทีที่เราต้องฟังและจับชีพจร
ก็คือ Town Hall ที่บริษัทจัดนั้นเอง
วาระของ Town Hall นอกจากจะอัพเดทสิ่งที่เราทำมาแล้ว จะยังบอกว่าในอนาคต บริษัทจะไปทางไหน
ซึ่งคำว่าจะไปทางไหนนี้แหละ
ที่พี่บีบอกว่าคือโพยที่จะทำให้เราได้เตรียมตัวเตรียมใจ โดยเฉพาะทักษะที่บริษัทต้องการในอนาคต
เช่น ในอนาคตบริษัทจะเข้าตลาดหลักทรัพย์
หรือจะขยายตลาดไประดับโกลบอล
ดังนั้น เรื่องของภาษาจึงเป็นเรื่องสำคัญ
และการมองหาโอกาสว่าจะเกิดอะไรขึ้น
ถ้าบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์จะส่งผลดีอย่างไร
นี่คือสิ่งที่เราเตรียมตัวได้กับโอกาสที่จะเกิดขึ้น
ฟังแล้วก็นึกถึงคำอธิบายของ ริชาร์ด ไวซ์แมน
ที่บอกว่าความโชคดีไม่ได้เกิดจากโชค
แต่เกิดจากการเตรียมพร้อมของโอกาสที่จะเข้ามาต่างหาก
และโอกาสเหล่านั้น
เราสามารถสร้างได้จากการฟัง
โดยเฉพาะเวทีสำคัญที่ผู้นำองค์กร
กำลังยืนพูดอยู่กับพวกเราในทุกไตรมาสนั่นเอง
แต่ถ้าเข้าฟัง Town Hall แล้วยังไม่เห็นความก้าวหน้าอะไร
ช่วงสิ้นปีก็เป็นโอกาสดีที่จะวางแผนอะไรใหม่ๆ ได้นะครับ แฮ่ม!

Podcaster : ออฟฟิศ 0.4
Writer : สิ่งที่เจ้านายไม่เคยบอก / เปิดเทอมใหญ่วัยทำงาน / เป็นคนที่ใช่ในงานที่ชอบ / นี่เงินเดือนหรือเงินทอน