ทักษะไหนทำให้เห็นโอกาสก้าวหน้าในที่ทำงาน

ผมเคยถามพี่บี ผู้ก่อตั้งเพจ HR THE NEXT GEN ว่า

ถ้าเราอยากเป็นเติบโตไปกับบริษัท (ที่มีอนาคต)

มีทริกอะไรพอจะแนะนำได้บ้างไหม

พี่บีหยิบเบียร์ขึ้นมาดื่มหนึ่งอึก ก่อนจะบอกว่า

‘ฟังเยอะๆ’

พี่บีบอกว่าทักษะการฟังสำคัญมาก

ฟังแล้วคิดตาม แล้วสังเกตว่าบริษัทกำลังจะไปทางไหน

ซึ่งพี่บีบอกว่าหนึ่งในเวทีที่เราต้องฟังและจับชีพจร

ก็คือ Town Hall ที่บริษัทจัดนั้นเอง

วาระของ Town Hall นอกจากจะอัพเดทสิ่งที่เราทำมาแล้ว จะยังบอกว่าในอนาคต บริษัทจะไปทางไหน

ซึ่งคำว่าจะไปทางไหนนี้แหละ

ที่พี่บีบอกว่าคือโพยที่จะทำให้เราได้เตรียมตัวเตรียมใจ โดยเฉพาะทักษะที่บริษัทต้องการในอนาคต

เช่น ในอนาคตบริษัทจะเข้าตลาดหลักทรัพย์

หรือจะขยายตลาดไประดับโกลบอล

ดังนั้น เรื่องของภาษาจึงเป็นเรื่องสำคัญ

และการมองหาโอกาสว่าจะเกิดอะไรขึ้น

ถ้าบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์จะส่งผลดีอย่างไร

นี่คือสิ่งที่เราเตรียมตัวได้กับโอกาสที่จะเกิดขึ้น

ฟังแล้วก็นึกถึงคำอธิบายของ ริชาร์ด ไวซ์แมน

ที่บอกว่าความโชคดีไม่ได้เกิดจากโชค

แต่เกิดจากการเตรียมพร้อมของโอกาสที่จะเข้ามาต่างหาก

และโอกาสเหล่านั้น

เราสามารถสร้างได้จากการฟัง

โดยเฉพาะเวทีสำคัญที่ผู้นำองค์กร

กำลังยืนพูดอยู่กับพวกเราในทุกไตรมาสนั่นเอง

แต่ถ้าเข้าฟัง Town Hall แล้วยังไม่เห็นความก้าวหน้าอะไร

ช่วงสิ้นปีก็เป็นโอกาสดีที่จะวางแผนอะไรใหม่ๆ ได้นะครับ แฮ่ม!