ทำทุกวันให้มีคุณค่าแล้วมูลค่าของเราจะเพิ่มขึ้น

ค่าจ้างเราจะเท่าไหร่ก็ตาม แต่จงบอกกับตัวเองเสมอว่า มูลค่าของความสามารถของเราจะโตขึ้นทุกวัน

ผมเชื่อว่าใครๆ ก็อยากพัฒนาตัวเองให้ตนนั้นเป็นคนสำคัญที่มีมูลค่าในองค์กรหรือบริษัทที่ทำงานอยู่ และยิ่งด้วยสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ด้วย การเป็นคนทำงานที่ขาดไม่ได้ ย่อมดีกว่าการเป็นอะไหล่ที่ใครก็ได้มาทดแทน

เขียนมาแบบนี้ก็ดูเป็นเชิงนามธรรมไปหน่อย ผมได้ไปอ่านหนังสือเล่มนึงครับชื่อว่า ทำงานยังไงให้คุณมีมูลค่าสูงสุดในองค์กร แน่นอนว่ามาแนวนี้ต้องมาจากนักเขียนญี่ปุ่นอย่าง โนงุจิ มาฮิโตะ ครับ ซึ่งเป็นนักประเมินมูลค่าแบรนด์และองค์กร แต่หันมาเขียนแนวพัฒนาตัวเองซึ่งนำหลักคิดการวิเคราะห์มูลค่ามาเชื่อมโยงกับคนทำงานได้อย่างมีเสน่ห์พอควร

มีบทหนึ่งที่ โนงุจิ เขียนให้เราเห็นคุณค่าของเวลาและการเติมมูลค่าด้วยการพัฒนาตัวเองในพื้นที่การทำงาน นั่นคือการปรับวิสัยทัศน์ในการมาทำงานที่บริษัทว่า

เราควรเล่นของเล่นของบริษัทให้เต็มที่คำว่า ‘ของเล่น’ นั่นไม่ใช่ตุ๊กตาหรือหุ่นยนต์ หากแต่เป็นการหัดใช้ประโยชน์จากทรัพย์สินบริษัทที่เรามีสิทธิ์ที่จะใช้ในการเพิ่มมูลค่าตัวเอง

เช่น โอกาสในการทำงานที่หลากหลาย การมีโอกาสถูกบริษัทส่งไปเรียนทักษะเสริมใหม่ๆ การร่วมทำกิจกรรมเพื่อเสริมความรู้และความสัมพันธ์เพื่อโอกาสที่ดีในอนาคต ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนมีมูลค่าที่หากไม่ได้เป็นพนักงาน ก็ต้องมีค่าใช้จ่ายในการพัฒนาตัวเองอยู่ดี

การปรับวิธีคิดตามคำแนะนำของ โนงุจิ จึงเป็นอีกวิธีคิดในการกระตุ้นให้คนทำงานมองเห็นโอกาสแบบ WIN – WIN ที่บริษัทก็ได้ความสามารถจากเรา และเราก็ได้สิทธิพิเศษในการยกระดับของตัวเองเพื่อเพิ่มคุณค่าและมูลค่าให้แก่ตัวเองในอนาคตด้วยเช่นกัน

อย่าลืมติดตาม PODCAST ออฟฟิศ 0.4

SPOTIFY : https://spoti.fi/38KKW19

APPLE : https://apple.co/2TXdzUr

SOUNDCLOUND : http://bit.ly/OFFICE04TH-SC

YOUTUBE : http://bit.ly/OFFiCE04TH-YT

PODBEAN : https://office04th.podbean.com/