ปัญหากับโอกาสในการทำงานมาพร้อมกันเสมอ

18 August 2020

ในโลกของการทำงานมีปัญหาอยู่ 2 หลักใหญ่ๆ ที่ผมและคนอื่นๆ เคยเผชิญคือ

1. ปัญหาข้อจำกัดทรัพยากรในการทำงาน

2. ปัญหาเรื่องทางเลือกของสิ่งใหม่ในการทำงาน

จริงๆ ทั้งสองข้อนี้มันเป็นปัญหาระดับสากล

ที่คนทำงานองค์กรหรือบริษัทไหนก็ต้องเจอ

แต่อยู่ที่ว่าจะเจอในรูปแบบไหนบ้าง

ปัญหาข้อแรกคือข้อจำกัดด้านทรัพยากรในการทำงาน

ซึ่งต้องบอกว่ามีหลายปัจจัยครับ หากเป็นบริษัทขนาดเล็ก

ก็มักจะมีข้อจำกัดด้านงบประมาณซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของ

การจำกัดจำนวนคน เครื่องมือในการทำงาน

ปัญหาเหล่านี้เชื่อว่าหลายคนคงพยักหน้ากันไปตามๆ กันว่า เออใช่ว่ะ

ผมเองก็เคยประสบภาวะปัญหาเหล่านั้นครับ

ดูเหมือนเราจะเจอแต่ปัญหาใช่ไหมครับ

แต่หากมองอีกแง่หนึ่งว่าเป็นโอกาส

ในการเรียนรู้งานมากกว่าที่เราเคยทำอยู่

นั่นก็ถือเป็นโอกาสใหม่กับทรัพยากรที่จำกัดครับ

กรณีศึกษาการใช้ทรัพยากรอย่างจำกัดในเชิงความคิดสร้างสรรค์

ขอพาทุกคนย้อนกลับไปในปี ค.ศ. 1954  ครับ

ทีโอดอร์ จีเซล ถูกการท้าทายของบรรณาธิการให้เขียนการ์ตูนหนังสือสักเรื่องหนึ่ง

แต่เรื่องที่จะต้องเขียนนั้น มีข้อจำกัดอยู่ครับ

ข้อจำกัดนั้นคือ การให้ ทีโอดอร์ เลือกคำมาทั้งหมด 225 คำ

ซึ่งเป็นคำที่เด็กปฐมวัยรู้จักเท่านั้น

แถมต้องเพิ่มเงื่อนไขด้วยว่า หนังสือเล่มนี้ต้องเป็นหนังสือที่เด็กหยุดอ่านไม่ได้!

ทีโอดอร์ จีเซล หายไปหลายปีก่อนกลับมากับต้นฉบับที่เต็มไปด้วยเงื่อนไข

ต้นฉบับเรื่องนั้นมีชื่อว่า The Cat in The Hat

นิทานสำหรับเด็กที่เต็มไปด้วยจินตนาการ

และทีโอดอร์ จีเซล ก็ใช้นามปากกาแทนตัวเองว่า ดอกเตอร์ ซุส ครับ

ถามว่านิทานของ ทีโอดอร์ จีเซล โด่งดังแค่ไหน

ก็ดังขนาดเกิดเป็นสถานที่ท่องเที่ยวเชิงพิพิธภัณฑ์ที่ชื่อว่า

“The Amazing World of Dr. Seuss Museum”

ซึ่งตั้งอยู่ในรัฐแมสซาชูเซตส์ ประเทศสหรัฐอเมริกา ครับ

แถมในปี ค.ศ. 2003  The Cat in The Hat  ยังได้รับการดัดแปลงเป็นภาพยนตร์อีกด้วย

ที่ยกกรณีของ ทีโอดอร์ จีเซล ขึ้นมาก็เพื่อที่จะบอกว่า

อย่ามองข้อจำกัดเป็นปัญหาอย่างเดียว

เพราะถ้าเราใช้ความคิดแบบนั้นปักธงไว้ตั้งแต่แรก

หลังจากนั้นความคิดจะทำให้เราตาบอด

มองไม่เห็นต่อการใช้ทรัพยากรที่เหลืออยู่ครับ

ซึ่งในกฏแห่งความจริงข้อหนึ่งของโลกการทำงาน

คือการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่อย่างคุ้มค่า

ตามหลักแนวคิดแบบนักเศรษฐศาสตร์อย่างนั้นเลยครับ

.

อีกข้อหนึ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และยิ่งใครทำได้ก็จะยิ่งถูกมองว่า

มีพลังวิเศษกว่าคนอื่นใดในโลกแห่งการทำงานครับ

นั่นคือการเปลี่ยนจากหยิบปัญหามาปั้นให้เป็นโอกาส

แล้วทำกำไรกับคนอื่นๆ ที่มองไม่เห็นมูลค่าจากสิ่งนั้นครับ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *