อย่าทำงานเพื่องานต้องทำงานเพื่อตัวเองด้วย

หลายคนมุ่งมั่นต่อการทำงาน แต่พอเวลาผ่านไปเราอาจหลงลืมไปว่าการทุ่มเทไปนั้นเราได้อะไรจากมันบ้าง ซึ่งเป็นข้อสำคัญมากๆ ในการกลับมาคิดทบทวนอีกครั้งว่า อย่าทำงานเพื่องานต้องทำงานเพื่อตัวเองด้วย

ความพยายามไม่สามารถการันตีความสำเร็จต่อเป้าหมายในชีวิตได้ ถ้าเราไม่มีทิศทางและการวางแผน

คำสอนเหล่านี้อาจดูเชยไปเสียหน่อย แต่ทุกครั้งที่ผมได้รับคำสอนจากผู้ใหญ่ในที่ทำงานก็มักหนีไม่พ้นแง่คิดเหล่านี้

ครั้งหนึ่งหัวหน้าในบริษัทเรียกพนักงานเข้าประชุมเพื่อต่อว่าถึงกระบวนการทำงานที่ไร้ประสิทธิภาพ แต่หัวหน้าไม่ได้ต่อว่าพนักงานอย่างหยาบคาย หากเป็นความคมคายในการสื่อสารและกระตุ้นให้พนักงานมีความพยายามอย่างมีทิศทางมากขึ้น

หัวหน้าไล่ถามคำถามอันแสนง่ายด่ายต่อพนักงานภายในห้องว่า “ตอนนี้พวกคุณอายุเท่าไหร่กัน”

จากนั้นพนักงานก็ตอบคำถามจนครบ โดยเฉลี่ยของพนักงานอายุประมาณ 30 ปี ทันใดนั้นหัวหน้าก็ตอบกลับไปสั้นๆ ว่า “ตอนผมอายุสามสิบเท่าพวกคุณ ผมเป็นไดเรกเตอร์แล้ว” หัวหน้าอธิบายว่าสิ่งที่เขาตอบไปนั้นไม่ใช่การเปรียบเทียบเพื่อโอ้อวด แต่เขาอยากให้พนักงานทุกคนที่ทำงานในที่แห่งนี้มีเป้าหมายต่อชีวิต

หัวหน้าสอนต่อว่าอย่าทำงานเพื่องาน ต้องทำงานเพื่อตัวเองด้วย การทำอะไรเพื่อตัวเองนั่นคือการกำหนดเป้าหมายว่าอยากเติบโตเป็นอะไรในช่วงไหนของชีวิต พอรู้แล้วก็วิ่งใส่เป้าหมายอย่างมีแผนการและทิศทาง ใช้ความพยายามในวัยที่พละกำลังเหนือกว่าคนวัยอื่นๆ

ความสำคัญอีกอย่างหนึ่งคือวิธีคิด หัวหน้าสอนว่า อย่าคิดว่าถ้าฉันเป็นระดับผู้จัดการแล้วฉันจะเก่ง นั่นเป็นความคิดที่ผิด อย่ารอให้ถึงวันที่จะได้เป็นผู้จัดการ อย่ารอ ถ้าคุณอยากเก่งก็เก่งตั้งแต่ตอนนี้เลย เอาให้เก่งเหนือผู้จัดการในตอนนี้

ผมไม่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานในเวลานั้นรู้สึกได้รับแรงกระตุ้นมากแค่ไหน แต่วันนั้นผมจดทุกคำพูดของหัวหน้าออกมา แล้วเปิดอ่านข้อความเหล่านั้นก่อนนอนอีกครั้ง มันเป็นทั้งคำตำหนิและคำสอนที่เต็มไปด้วยประสบการณ์การทำงานของชีวิตคนคนหนึ่งที่พิสูจน์ให้เราเห็นว่าวิถีชีวิตกับวิธีคิดแบบนี้สามารถพาเขาไปถึงฝั่งได้

วิธีคิดของหัวหน้าคล้ายกับกำลังบอกพวกเราว่าถ้าหากอยากเป็นตัวจริงในสนามแข่งก็ต้องเริ่มตั้งเป้าหมาย เหมือนกับที่นักกีฬาเก่งๆ ทำกันคือ หากรู้ว่าทักษะไม่ดีก็ต้องพยายามฝึกในเวลาอย่างเต็มที่กับคนอื่นๆ และถ้าอยากเหนือคนอื่นก็ฝึกนอกเวลาในช่วงที่คนอื่นเขาพัก

นอกเหนือจากเป็นการเตรียมพร้อมในการคว้าโอกาสแล้ว ยังเป็นการเพิ่มโอกาสให้คนอื่นเห็นความสามารถของตัวเราเองด้วย

พื้นที่ของคนเก่งว่ามีน้อยแล้ว พื้นที่ของคนเก่งและแกร่งด้วยยิ่งมีน้อยกว่า

มีเป้าหมายแล้วก็อย่าทิ้ง ลองดูสักครั้งด้วยความพยายาม…อย่างมีทิศทาง และที่สำคัญ

อย่าทำงานเพื่องานต้องทำงานเพื่อตัวเองด้วยนะครับ

อย่าลืมติดตาม PODCAST ออฟฟิศ 0.4

SPOTIFY : https://spoti.fi/38KKW19

APPLE : https://apple.co/2TXdzUr

SOUNDCLOUND : http://bit.ly/OFFICE04TH-SC

YOUTUBE : http://bit.ly/OFFiCE04TH-YT

PODBEAN : https://office04th.podbean.com