เป็นคนทำงานที่แสนธรรมดาก็มีความสุขได้

กระแสการกลับคืนสู่ความธรรมดากลายเป็นที่พูดถึงอีกครั้ง หลังจากมีแบรนด์ดังออกมาสื่อสารถึงประเด็นนี้ จากนั้นก็มีอีกหลาย ๆ แบรนด์ตามกระแสกันออกมาเกี่ยวกับเรื่องความธรรมดาด้วยเช่นกัน รวมถึงตัวของออฟฟิศ 0.4 เองด้วย

เรื่องความธรรมดานั้นกำลังกลายเป็นสิ่งที่มีค่า เพราะหลังจากเราเข้าสู่ยุคของ การต้องประสบความสำเร็จเร็ว อายุน้อยรวยเร็ว เวรี่โปรดักทีฟ และการตื่นนอนแต่เช้าจะการันตีต่อความสำเร็จในชีวิต เราเจอโมเม้นท์แห่งการแข่งขันกันอย่างหนักหน่วงมาแบบเข้มข้น จนเริ่มมีความกังวลว่า ความสามารถของเรานั้นจะอยู่ในค่าเฉลี่ยที่อุตสาหกรรมการทำงานต้องการไหม จะตกขบวนรถไฟที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตหรือเปล่า

นับว่าเป็นช่วงเวลาที่ทุกช่วงชีวิตต่างกังวลว่า ชีวิตเราจะมีอะไรให้น่าพูดถึงและน่าชมเชยจากความเก่งกาจเหมือนคนอื่นบ้างไหม แต่อยากชวนคิดอีกสักเล็กน้อยว่า สิ่งที่เรากระวนกระวายนั้น เป็นสิ่งที่เราต้องการจะเป็น หรือสิ่งที่สังคมอยากให้เราเป็น บางทีความธรรมดาที่เรามีอยู่ อาจเป็นสินทรัพย์ที่ดีอยู่แล้วก็ได้

ผมจำบทสัมภาษณ์ที่คุณชัชชาติ ให้สัมภาษณ์ไว้ในสื่อเกลา เกี่ยวกับคำถามว่าด้วยการตื่นนอนแต่เช้าแล้วจะประสบความสำเร็จไหม คุณชัชชาติตอบไว้ได้มีตรรกะแบบตรงไปตรงมาว่า

“ถ้าเราตื่นเช้าแล้วมีเป้าหมายก็ควรตื่นมาทำ แต่ถ้าตื่นเช้าแล้วไม่มีเป้าหมาย การนอนต่ออาจมีประโยชน์มากกว่าก็ได้”

เป็นเหตุผลที่แสนธรรมดา ให้กลับมาชวนตั้งคำถามต่อกับตัวเองว่า เราอยากเติบโตในแบบของเราหรือแค่ตามกระบวนการของคนอื่น โดยไม่รู้ว่าผลลัพธ์ของมันนั้นทำไปเพื่ออะไรเท่านั้นหรือเปล่า เราอาจต้องย้อนกลับมาตั้งคำถามและหาคำตอบให้แก่ตัวเองอย่างแน่ชัดสักหน่อย ซึ่งแน่นอนว่าทุกคนอยากประสบความสำเร็จ อยากให้คนยอมรับ แต่ประสบความสำเร็จในแบบไหน ยอมรับอย่างไร

ผมเองก็ชอบคุยเรื่องเป้าหมายในการทำงานกับเพื่อนอยู่บ่อย ๆ ไม่ว่าจะในวงการเดียวกันหรือต่างวงการ ก็ได้รับคำตอบที่แปลกไปจากหลังเริ่มต้นทำงานใหม่ ๆ พอสมควร เช่น

บางคนรู้ตัวว่าไม่ชอบบริหารคน เพราะคนคือเรื่องปวดหัว ก็อยากจะอยู่กับตำแหน่งที่ทำให้นาน ๆ และมองว่าเส้นทางการเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้นน่าจะเหมาะที่สุด

บางคนก็อยากเติบโตตามสายงานให้ทะลุไปถึงที่สุด และพร้อมที่จะเติมศาสตร์อื่น ๆ เข้าไปเพื่อต่อยอดโอกาสให้ได้มากที่สุด

บางคนก็อยากจะทำงานในองค์กรที่ทำอยู่ไปเรื่อย ๆ ไม่อยากเติบโตมาก แต่ก็สามารถเป็น Supporter ที่ดีได้ถ้าองค์กรต้องการ เพราะชอบเวลาการใช้ชีวิตที่มีอยู่แบบนี้

บางคนก็อยากทำงานที่มีเวลาเป็นสัดเป็นส่วน เพราะรู้ตัวเองว่าจะทำงานได้ดีถ้ามีกรอบเวลาทำงานและเวลาพักที่ชัดเจน สามารถบริหารในการใช้ชีวิตได้แบบแน่นอน

ยิ่งกลับไปคุยกับเพื่อนในห้วงเวลาที่วัยได้เปลี่ยนผ่านไป ก็ยิ่งพบความธรรมดาในการดำเนินชีวิตและการทำงานของเพื่อนหลาย ๆ คน ซึ่งบางคนก็แตกต่างมากตั้งแต่ตอนทำงานใหม่ ๆ จนมาถึงวันนี้ วันที่เราทำงานมาครึ่งทางของชีวิตที่มาพร้อมกับประสบการณ์ บทเรียนชีวิตการทำงาน ที่เหมือนถูกกุญแจหลายดอกค่อยๆ ไขคำถามต่อความอยากจะเป็น อยากจะมี และได้ทดลองกระบวนการต่างๆ เพื่อให้ได้ ให้เป็นแบบที่เราคิดไว้ จนแล้วจนรอด สิ่งที่ได้เรียนรู้เป็นอย่างมากจากประสบการณ์ของตัวเองและของพ้องเพื่อน พี่ น้อง ที่ได้แลกเปลี่ยนกัน ก็คือ

ความธรรมดาเป็นสิ่งที่วิเศษ และมันจะมีค่ามากเมื่อเรารู้ว่าธรรมชาติลึก ๆ ของเราเป็นคนอย่างไร อยากใช้ชีวิตแบบไหน

ก็เหมือนประโยคที่คุณชัชชาติพูดไว้นั่นแหละครับ

เรามีเป้าหมายที่แท้จริงสำหรับการตื่นเช้าจริง ๆ ไหม ถ้าไม่…

การนอนต่อที่เป็นเรื่องแสนธรรมดา ก็เติมความสุขให้ชีวิตเราได้ไม่แพ้กัน