โลกเปลี่ยนไปทำงานอย่างไรให้ทันความเปลี่ยนแปลง

สวัสดีชาวออฟฟิศ 0.4 ทุกคนครับ หากใครกำลังมองหาโอกาสในการเปลี่ยนงานหรืออยากจะพัฒนาตัวเองจากบริษัทที่ทำอยู่ วันนี้ออฟฟิศ 0.4 มีหลักคิดดีๆ จากพี่บี แห่ง HR THE NEXT GEN มาฝากกันแบบกระชับอย่างได้ใจความทั้งหมด 3 มุมด้วยกัน ได้แก่ Mindset Skillset และ Toolset ครับ

Toolset ก็คือการระบุลงไปในใบสมัครงานว่าเรามีความสามารถในการใช้โปรแกรมเด่นๆ อะไรบ้าง เช่น ไมโครซอฟท์ โปรแกรมตัดต่อ บันทึกเสียง และอื่นๆ อีกมากมาย ที่สอดคล้องและมีประโยชน์กับตำแหน่งงานของเรานั่นเอง

Skillset คือ ทักษะที่เรามีในงานที่เรากำลังเข้าไปทำ โดยพี่บีได้แชร์  Skill สำคัญที่ควรต้องพกติดตัวอย่างมากในเวลานี้ ได้แก่

Leading Your Self

การหาวิธีการทำงานกับสิ่งที่เราไม่ชอบได้อย่างไร

Self-Motivation

การสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้แก่ตัวเองได้อยู่เสมอ

Self-Awareness

การรู้จักตัวเองก่อน วิเคราะห์ตัวเองเป็น

Communication Skill

นี่คือทักษะที่สำคัญอย่างมาก ไม่ได้แค่สื่อสารสำเร็จ แต่ผู้สื่อสารของเราต้องเปลี่ยนแปลงด้วย

Presentation Skill

ยุคนี้เราทุกคนควรขายตัวเองให้เป็นเพื่อสร้างโอกาสใหม่ๆ ได้เสมอ

Creativity Skill

ถึงตอนนี้ต้องยอมรับว่าความคิดสร้างสรรค์เป็นจุดตัดที่ช่วยต่อยอดต่อโอกาสหรือการหาทางเลือกเพิ่มไปสู่เป้าหมายของเราได้ โดยเฉพาะการต่อสู้กับข้อจำกัดต่างๆ

Problem Solving Skill

การแก้ไขปัญหาในเวลานี้คือการบริหารจัดการข้อมูลเพื่อนำไปสู่การวิเคราะห์สู่การตัดสินใจที่ดี

Adaptability Skill

การปรับตัวเพื่อให้สอดรับและสอดคล้องต่อการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นรายละเอียดหรือบรรยากาศงานที่เปลี่ยนไป

Digital Literacy

ความรู้ด้านดิจิทัลกลายเป็นสิ่งสำคัญที่คนทำงานจำเป็นต้องมีความรู้เป็นพื้นฐานไปแล้วในยุคนี้ และยิ่งต้องใส่ใจและให้ความสำคัญมากขึ้น   

ถามว่าทำไมต้องมีสิ่งเหล่านี้ เพราะโลกการทำงานในอนาคตเราอาจจะเจอความล้มเหลวได้บ่อยขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานที่เปลี่ยนไปนั่นเอง

มาถึงส่วนสุดท้ายคือ Mindset นี่คือองค์ประกอบสำคัญที่องค์กรกำลังมองหา โดยเฉพาะ Growth Mindset คือความคิดแบบเติบโต ซึ่งพี่บีได้ระบุวิธีการสร้าง Growth มาได้อย่างเห็นภาพและตัวอย่างชัดเจนดังต่อไปนี้ครับ

Welcome Change

คนที่พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ นี่คือข้อแรกที่องค์กรอยากได้ โดยเฉพาะในเวลานี้

Commit to Hard Work

การทดลองทำสิ่งใหม่ๆ ที่มีทั้งสำเร็จและล้มเหลว ทำงานหนักควบคู่ไปกับ Work Smart ด้วย หากใครปฏิเสธที่จะ Work Hard ก็อาจเป็นจุดอ่อนที่มีคนอื่นสามารถมาทำแทนก็ได้   

Can Do Attitude

คือบุคคลที่มองเห็นความเป็นไปได้เสมอ ซึ่งเป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญและมองหาอยู่เสมอ เช่น การที่โอบรับโอกาสที่ไม่เคยทำมากกว่าปฏิเสธ

ทั้งหมดคือชุดความรู้และเทคนิคที่น่าสนใจมากมายสำหรับการเตรียมความพร้อมในการปรับตัวการทำงานให้สอดรับการโลกที่เปลี่ยนแปลงไปให้ดีกว่าเดิมครับ

อ้างอิง: https://www.youtube.com/watch?v=cwxUV0rhS9w&ab_channel=TKParkchannel

อย่าลืมติดตาม PODCAST ออฟฟิศ 0.4

SPOTIFY : https://spoti.fi/38KKW19

APPLE : https://apple.co/2TXdzUr

SOUNDCLOUND : http://bit.ly/OFFICE04TH-SC

YOUTUBE : http://bit.ly/OFFiCE04TH-YT

PODBEAN : https://office04th.podbean.com/