นี่คือบทเรียนจากปี 2020 ที่เราได้เขียนบันทึกจากประสบการณ์ส่วนตัวและของคนอื่นๆ จากคนทำงานด้วยกันที่มาพร้อมกับความผิดหวังและความหวังใหม่ๆ ที่อยากให้ดีขึ้นในปีหน้าครับ

จากการสำรวจและวิจัยของ JOBTIVE บริษัทคัดเลือกบุคลากรที่โดดเด่น (TALENT) ผ่านการใช้ระบบซอฟท์แวร์ ได้แชร์ข้อมูลการคัดเลือกคนทำงานในปี 2021 ว่าจะมีทิศทางที่เปลี่ยนไปอย่างมาก อยากรู้ไหมว่ามีอะไรบ้าง มาติดตามอ่านบทความนี้กัน

ลูกน้องเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องดูแลพวกเขาให้ดีพอๆ กับความรับผิดชอบกับงานที่ต้องดูแลเลยแหละ และจะดีกว่านั้นถ้าเราเข้าใจในสิ่งที่ลูกน้องคิดและอยากได้รับการปฏิบัติจากคนที่เป็นหัวหน้ามากขึ้น

หมดยุคกับการหารายได้ทางเดียวแล้ว และนี่คือทางรอดด้วยการมี 3 งานของมนุษย์เงินเดือนในยุคนี้

ความสบายอาจกำลังขังความสามารถของเราเอาไว้และอาจนำพาความลำบากมาให้เราในอนาคต และหากเราจะต้องพาตัวเองออกมาจากโซนแห่งความสบายนั้นเราต้องเจออะไรบ้าง บทความนี้มีคำตอบครับ

ปี 2020 กำลังจะผ่านไป ช่างเป็นปีที่หนักหนาสาหัสมากๆ สำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างพวกเรา แต่เราจะไม่ให้มันผ่านไปอย่างไร้ร่องรอย เพราะเราขอมาสรุปข้อคิด 10 ข้อที่ได้เรียนรู้จากปีนี้มาฝากทุกคน