เรามีพรสวรรค์ไหมนะ ?
เชื่อว่าคนทำงานแบบเรา น่าจะมีอาการ Self Doubt หรือสงสัยในความสามารถของตัวเองอยู่กันบ้าง ซึ่ง ออฟฟิศ 0.4 ไปเจอวิธีในการหาคำตอบ เพื่อเช็กว่าจริง ๆ แล้วเราโดดเด่นด้านไหน มีพรสวรรค์อย่างที่แอบคิดไว้บ้างหรือเปล่า ลองไปดู 4 วิธีนี้กัน
1. ขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่ตรงไปตรงมา
หาผู้เชี่ยวชาญในสายงานของคุณที่กล้าพูดความจริง แม้จะเจ็บปวด และถามคำถามตรงไปตรงมา เช่น “จากประสบการณ์ และทักษะที่มีของฉันเนี่ย คุณจะจ้างฉันไหม? ถ้าไม่ เพราะอะไร?” อันนี้ต้องรับฟังโดยไม่โต้แย้งหรือแก้ตัว คือ เปิดต่อมรับความจริง และความเจ็บปวดไว้เยอะ ๆ ก็ดี
2. เปรียบเทียบกับคนที่ก้าวหน้ากว่า
แม้เราจะรู้ว่า การหาคู่เทียบในการแข่งขัน เป็นอะไรที่ทำร้ายจิตใจคนทำงานมาก แต่นี่เป็นอีกหนึ่งวิธีที่สามารถลองหาคำตอบได้ ด้วยการทำรายการคนที่เริ่มต้นในสายงานเดียวกับเรา และเปรียบเทียบความก้าวหน้าของเรากับเขา เช่น การเลื่อนตำแหน่ง รายได้ การมีเครือข่าย อันนี้อธิบายตามที่ข้อมูลแนะนำมาเลยนะ แม้ตอนอ่านออฟฟิศ 0.4 จะขัดใจเล็กน้อย
3. วัดการเติบโตด้วยผลลัพธ์ที่แท้จริง
ข้อนี้จะให้เราลองตั้งเป้าหมายและถอดผลลัพธ์ออกมาแบบจับต้องได้ ผ่านการเปลี่ยนแปลง เช่น ตัวเลข ผ่านความพึงพอใจ ความรู้ ความก้าวหน้าอื่น ๆ โดยไม่ต้องมาอ้างอิงถึงความพยายาม เพราะทุกการเติบโตย่อมต้องมีความพยายามเป็นองค์ประกอบอยู่แล้ว
4. เปิดใจหาจุดอ่อน
ลองเขียนจุดอ่อนที่สำคัญที่จะส่งผลกระทบต่อการทำงานหรือการเติบโตในสายงานดู เพื่อวิเคราะห์ว่าเป็นจุดอ่อนที่แก้ไขได้เร็วหรือช้ามากแค่ไหน
แม้ว่าภาพรวมจะเหนื่อยสักหน่อยสำหรับการเช็กว่าเรามีข้อดีข้อเสียอะไรในการพัฒนา แต่จากประสบการณ์ออฟฟิศ 0.4 ก็เชื่อว่าการยอมรับความจริงเพื่อการพัฒนาตัวเองอยู่เสมอก็เป็นเรื่องที่ดีกับเราในระยะยาว แต่ก็ควรรีเช็กความสามารถตัวเองแบบพอดี และอย่าไปกดดันมากจนเกินไป เพราะความสุขในการทำงานก็ยังคงเป็นเรื่องสำคัญ
อ้างอิง : Ask yourself these four questions to figure out if you are fulfilling your full potential
Podcaster : ออฟฟิศ 0.4
Writer : สิ่งที่เจ้านายไม่เคยบอก / เปิดเทอมใหญ่วัยทำงาน / เป็นคนที่ใช่ในงานที่ชอบ / นี่เงินเดือนหรือเงินทอน