ความกดดันเป็นแค่คุณสมบัติหรือเป็นสิ่งจำเป็นที่เราต้องแบกรับตลอดไป บทความนี้มีคำแนะนำมาฝากกัน

ช่วงปลายปีที่ผ่านมา ผมสังเกตเห็นว่าคนทำงานหลายคนที่รู้จัก ตัดสินใจลาออกจากงานกันยกใหญ่อย่างที่เรียกได้เต็มปากว่า “คิดไม่ถึง” ว่าจะตัดสินใจลาออก

เมื่อความเห็นอกเห็นใจกลายเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรควรบริหารและกระจายให้ทั่วถึงคนทำงานที่กำลังเผชิญกับความกดดันในยุคนี้

เราอาจจะได้ยินคำว่า Burnout มาหลายครั้ง แต่เราคงไม่รู้เลยว่าเรารู้สึกเครียดและเหนื่อยแค่ไหน บทความนี้มีบททดสอบมาให้ทดลองด้วยครับ

การเปลี่ยนแปลงทำให้พนักงานต้องปรับตัว และปรับแบบไหนถึงจะอยู่รอด บทความนี้มีข้อแนะนำครับ

เห็นคนทำงานหลายคนเริ่มหมดเรี่ยวแรงกัน บทความนี้จึงอยากชวนมาดูว่ามีสาเหตุอะไรบ้าง และช่วงเจน Millennial นั้นต้องเผชิญกับอะไร

เราเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของการทำงานไว้มากน้อยแค่ไหน เราเคยตั้งคำถามเรื่องการเปลี่ยนงานกะทันหันไว้หรือไม่ ลองมาอ่านบทความ Mid Career Crisis บทเรียนของคนวัย 40 ที่เจอวิกฤตในการทำงานกันครับ

เข้าสู่บรรยากาศปลายปีแบบนี้หลายคนเริ่มหาแผนลดหย่อนภาษีควบคู่ไปกับการลงทุน ซึ่งหากใครกำลังจะมองหากองทุนที่น่าสนใจแถมเริ่มต้นด้วยแค่เงิน 1 บาท ห้ามพลาดกับบทความนี้ครับ

แม้เราจะตั้งใจในการทำงานและพยายามแค่ไหนแต่ก็รู้สึกไม่ประสบความสำเร็จ เราอยากจะบอกว่า อย่าเพิ่งด้อยค่าตัวเอง เพราะความสำเร็จนั้นมีองค์ประกอบหลายอย่างที่ช่วยผลักดันให้เราไปสู่เป้าหมายได้ เพียงแต่ตอนนี้เราอาจอยู่ผิดที่ผิดทางอยู่ก็ได้

นี่คือบทเรียนในมุมมองของคนทำงานจากซีรี่ย์ชื่อดังอย่าง SQUID GAME ที่จะทำให้เรารู้ว่าการแข่งขันไปพร้อมกับความแตกต่างของผู้คนคือสิ่งที่เราพบเจอกันอยู่ทุกวันในการทำงาน