ใครที่กำลังตามหาแรงบันดาลใจในการทำงาน เราอยากชวนคุณมาเรียนรู้วิธีคิดและระเบียบวินัยจาก Jiro Dream of Sushi ร้านซูชิเล็กๆ แต่มีคนทั่วทุกมุมโลกจองที่นั่งกันข้ามปี
บทสรุปในช่วง 1 เดือนเศษในช่วงทำงานที่บ้านและการเฝ้าสังเกตของคนทำงานว่าส่วนใหญ่แล้วเกิดการเปลี่ยนแปลงอะไร และมีสิ่งไหนที่เราคิดว่าจะเปลี่ยนไปหลังจากวิกฤตไวรัสครั้งนี้
ปัญหาการทำงานส่วนใหญ่มักเกิดจาก ‘คน’ ยิ่งคนที่มี Ego จัด เราอาจยิ่งทำงานด้วยยาก จากความเชื่อมั่นในตัวเองว่าทำงานเก่ง จนไม่สนใจและให้เกียรติต่อผู้อื่น ถ้าผู้นำเห็นปัญหาเช่นนี้จะมีวิธีแก้ไขอย่างไร ชวนมาหาคำตอบกันครับ
อีกด่านหนึ่งที่น่าสนใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนคือ เราจะสามารถเข้ากับหัวหน้าเราได้ไหมหากถามว่าทำไมถึงเขียนประเด็นนี้ เพราะจาประสบการณ์หัวหน้าคือหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่จะทำให้หน้าที่การงานเราไม่ก้าวหน้าก็ถอยหลังครับ
ทำงานที่บ้านแบบนี้ เจ้านายจะรู้ไหมว่าเราตั้งใจทำงานมากแค่ไหน อย่าเพิ่งคิดน้อยใจไป เราลองมาสำรวจ 3 วิธีที่จะทำให้เจ้านายรับรู้ถึงความตั้งใจและศักยภาพการทำงานของเรากันดีกว่า
ทำไมเราจึงไม่ควรเปรียบเทียบ Productivity ของเรากับคนอื่น นอกเหนือจากความตึงเครียดในช่วง Work from Home แล้ว ยังมีรายละเอียดอีกมากมายที่เราลืมคำนึงถึง
ริเน็น คือ หนังสือที่ว่าด้วยแนวคิดการทำธุรกิจแบบญี่ปุ่นที่เต็มไปด้วยปรัชญาแห่งความยั่งยืน นั่นคือสาเหตุสำคัญว่าทำไมธุรกิจในญี่ปุ่นจึงอยู่ได้เป็น 100 ปี นี่คือหนังสืออีกเล่มหนึ่งที่มนุษย์เงินเดือนไม่ควรพลาด
ปัญหาของการเรียนจบออกจากมหาวิทยาลัย คือความไม่แน่ใจต่ออาชีพที่เราจะทำ การค้นหาตัวตนและความรักในอาชีพจึงกลายเป็นโจทย์ใหญ่ที่เราต้องใช้เวลาในการค้นหา
ภาวะ Millennials Burnout เกิดจากอะไร และทำไมคนรุ่นใหม่ถึงกำลังหมดแรงก่อนเวลาอันควร ลองมาศึกษาและหาสาเหตุเหล่านี้ไปด้วยกันครับ
ลองมาอ่านผลสำรวจกันสนุกๆ ด้วยกันครับว่า คนทำงานส่วนใหญ่คิดเห็นอย่างไรกับการทำงานแบบ Remote Work แล้วถ้าเขาจะชวนเพื่อนมาทำงาน เขาจะชวนเพราะอะไร ลองไปอ่านกัน
Recent Comments