Uncategorized

ทำไมความยืดหยุ่นในการทำงานจึงเริ่มเป็นวัฒนธรรมที่หลายองค์กรควรให้ความสำคัญ บทความนี้มีคำแนะนำครับ

ความล้มเหลวในปัจจุบันอาจเป็นใบเบิกทางไปสู่ความสำเร็จในอนาคตแกเรา หากเรามองเห็นว่าความล้มเหลวนั้นได้สอนประโยชน์บางอย่าง และหลายองค์กรก็เริ่มที่จะให้ความสำคัญกับความล้มเหลวให้เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานบ้างแล

ทำไมความกล้าหาญถึงสำคัญต่อการทำงานและการเป็นผู้นำ และมีปัจจัยอื่นๆ อะไรอีกบ้างไหม บทความนี้มีคำแนะนำจาก HBR ครับ

การทำงานหนักกลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับคนตำแหน่งตัวเล็กๆ และการได้มาซึ่งผลงานก็ย่อมต้องใช้ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด หนึ่งในนั้นคือการอวดและอัพเดทเพื่อโปรโมทตัวเองให้เกิดความก้าวหน้านั่นเอง แต่ทำอย่างไรถึงจะอวดแบบถูกที่และถูกทาง บทความนี้มีคำแนะนำครับ

ระยะเวลาในการทำงานร่วมกันในบริษัทอาจแสดงถึงความสำคัญต่อความผูกพัน แต่อีกมุมหนึ่งการอยู่นานก็ไม่ได้เป็นตัวการันตีขนาดนั้น ถ้าเรายังไม่ได้สร้างความประทับใจให้กับผู้คนที่อยู่ร่วมกับเรา และบทความนี้มีตัวอย่างการจากลาที่น่าประทับใจมาเล่าให้ฟังครับ

เคยส่งสัยไหมว่าทำไมทำงานที่บ้านแล้ว Productive น้อยลง บทความนี้มีปัจจัยมาบอกให้พวกเรารู้ด้วยจากงานสำรวจกลุ่มตัวอย่างมากกว่าพันคนครับ