ทำไม CEO Glassdoorให้ความสำคัญกับ Work Life Balance

3 December 2024

Glassdoor เป็นเว็บไซต์หางานและรีวิวบริษัทที่ให้พนักงานสามารถแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน วัฒนธรรมองค์กร การสัมภาษณ์งาน และประสบการณ์การทำงานในบริษัทต่างๆ แบบไม่เปิดเผยตัวตน เว็บไซต์นี้ช่วยให้คนหางานสามารถค้นหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบริษัทที่พวกเขาสนใจจากประสบการณ์จริงของพนักงาน ซึ่งเชื่อว่าหลายคนน่าจะเคยใช้งานกันมาบ้าง 

แต่เชื่อว่ามีบางสิ่งที่หลายคนอาจยังไม่รู้ว่า คริสเตียน ซัทเธอร์แลนด์-หว่อง ซีอีโอของ Glassdoor เป็นผู้บริหารที่ให้ความสำคัญกับ Work Life Balance ที่ฟังแล้วอาจขัดแย้งกับแนวคิดจากผู้บริหารคนอื่น ๆ 

ภาพจาก Online Marketplace

ก่อนที่ คริสเตียน ซัทเธอร์แลนด์-หว่อง จะกลายเมาป็นซีอีโอของ Glassdoor เขาเคยเป็นรองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์ในปี 2015 และได้มาเป็นผู้บริหารเว็บไซต์หางานในปี 2020 สาเหตุที่เขาให้ความสำคัญต่อ Work Life Balance ด้วยการพยายามจำกัดการทำงานนอกเวลา เพราะเขาต้องการใช้เลาอยู่กับลูกของเขาให้มากขึ้นนั่นเอง 

Work Life ของหว่อง คือการใช้ความยืดหยุ่นด้วยการทำงานแบบไฮบริด เข้าออฟฟิศบ้าง ทำงานที่บ้านบ้างเพื่อได้อยู่กับลูกๆ ตอนกลับจากโรงเรียน และพยายามใช้เวลาคุณภาพด้วยกัน เช่น อ่านนิทานก่อนนอน แล้วค่อยกลับมาทำงานต่อ ซึ่งหากมีงานด่วน เขาจะแยกตัวไปทำในห้องทำงานที่บ้านแทนที่จะตอบอีเมลหรือรับโทรศัพท์ต่อหน้าลูก เพราะเคยทำมาแล้วและลูกๆ สังเกตเห็น

คำถามสำคัญคือ การทำงานต่อหน้าลูกในวัยเล็กจะมีผลกระทบต่อความสัมพันธ์อะไรที่ตามมาหรือไม่? 

จากรายงานของ Pew Research Center ในเดือนมีนาคม 2024 พบว่า 46% ของวัยรุ่นอายุ 13-17 ปีบอกว่า พ่อแม่มักวอกแวกกับโทรศัพท์ระหว่างคุยกัน และงานวิจัยปี 2022 พบความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่ที่ติดโทรศัพท์และงาน จะมีผลต่อระดับความเครียดต่อความสัมพันธ์ในทางที่ไม่ค่อยดีกับลูกเท่าไหร่ 

นักวิจัยพบว่าเมื่อพ่อแม่หมกมุ่นกับงาน ใบหน้าพวกเขาจะดูเฉยชา ไร้อารมณ์ ไม่สนใจสิ่งรอบตัว เด็กอาจตีความว่าพ่อแม่ไม่พร้อมรับฟัง เครียด หรือซึมเศร้า

โรบิน นาบิ ศาสตราจารย์ด้านการสื่อสารแนะนำให้เก็บโทรศัพท์ในช่วงเวลาสำคัญของครอบครัว เช่น มื้ออาหาร ช่วงทำการบ้าน หรือกิจกรรมของลูก แล้วค่อยกลับมาทำงานในภายหลัง ซึ่งนาบิเน้นว่า สายตาของพ่อแม่บ่งบอกถึงสิ่งที่พวกเขาให้ความสำคัญ 

และนี่อาจเป็นเหตุผลวสำคัญว่าทำไม คริสเตียน ซัทเธอร์แลนด์-หว่อง ซีอีโอของบริษัทระดับโลกอย่าง Glassdoor ให้ความสำคัญกับ Work Life Balance ที่แตกต่างจากผู้บริหารคนอื่น ๆ ที่เราเคยได้ยินมานั่นเอง

Ref : https://www.cnbc.com/2024/11/28/glassdoor-ceo-i-refuse-to-work-late-or-on-weekends-in-front-of-my-kids.html?&qsearchterm=work%20life

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *