อะไรคือเคล็ดลับการดึงดูดคนทำงานเก่งๆ มาสู่องค์กร เรามีแง่คิดดีๆ ที่จะมาส่งต่อผ่านบาทความนี้ครับ

ทำไมการหยุดพักต่อจิตใจจึงเป็นกำลังเป็นทักษะที่คนทำงานควรมี ติดตามได้ในบทความนี้

ถ้าเราสื่อสารไม่เก่ง ควรจะมีวิธีเริ่มต้นอย่างไรให้มั่นใจและได้ผล อยากให้มาอ่าน 4 เทคนิคนี้ที่ถูกใช้จริงจากครีเอทีฟมือรางวัลของญี่ปุ่นกันครับ

ทำไม Ambivert จึงกลายเป็นภาวะที่องค์กรสนใจที่อยากจะมีคนแบบนี้อยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ บทความนี้มีคำตอบ

กฎของธรรมชาติ อะไรที่มากจนเกินขอบเขตไปก็มักส่งผลร้ายต่อผลลัพธ์ได้ด้วยเหมือนกัน

ออฟฟิศ 0.4 มีเทคนิคจดจำง่าย ๆ ที่สามารถเอาไปประยุกต์ใช้ได้จากหลักคิด 7 P มาฝากกัน

ความเหนื่อยจากการทำงานคือเรื่องปรกติ แต่เราสามารถทำให้มันพิเศษได้ ถ้าเรารู้ว่าวันนี้เราเหนื่อยไปเพื่ออะไร เพราะทุกอย่างนั้นมีต้นทุนที่เราต้องแลกไปเสมอ

ลูกน้องแอบอู้งาน แต่ทำงานเสร็จตลอดทำยังไงดี คำถามจากหัวหน้าที่มาตั้งกระทู้สะท้อนอะไรบ้าง และเรื่องนี้จะจบยังไงดีมาอ่านบทความนี้กัน

ทำไมความรู้ชุดเก่าถึงกำลังเป็นความเสี่ยง และความรู้ชุดใหม่ควรเติมเมื่อไหร่กันแน่ อยากชวนทุกคนมาอ่านบทความนี้กันครับ