อะไรคือเคล็ดลับการดึงดูดคนทำงานเก่งๆ มาสู่องค์กร เรามีแง่คิดดีๆ ที่จะมาส่งต่อผ่านบาทความนี้ครับ

ทำไมการหยุดพักต่อจิตใจจึงเป็นกำลังเป็นทักษะที่คนทำงานควรมี ติดตามได้ในบทความนี้

การบริหารความคิดสำคัญต่อการทำงานมาก แต่น้อยคนนักที่เริ่มต้นไม่ถูก เรามีวิธีที่นำไปใช้ได้จริงมาฝากกันครับ

ถ้าเราสื่อสารไม่เก่ง ควรจะมีวิธีเริ่มต้นอย่างไรให้มั่นใจและได้ผล อยากให้มาอ่าน 4 เทคนิคนี้ที่ถูกใช้จริงจากครีเอทีฟมือรางวัลของญี่ปุ่นกันครับ

ความเหนื่อยจากการทำงานคือเรื่องปรกติ แต่เราสามารถทำให้มันพิเศษได้ ถ้าเรารู้ว่าวันนี้เราเหนื่อยไปเพื่ออะไร เพราะทุกอย่างนั้นมีต้นทุนที่เราต้องแลกไปเสมอ

ทำไมความรู้ชุดเก่าถึงกำลังเป็นความเสี่ยง และความรู้ชุดใหม่ควรเติมเมื่อไหร่กันแน่ อยากชวนทุกคนมาอ่านบทความนี้กันครับ

เผอิญมีโอกาสได้พูดคุยกับพี่เอม นภพัฒนจักร บรรณาธิการแห่ง WorkPoint TODAY ที่ได้มาคุยถึงประเด็นเรื่องการทำงานและความสำเร็จของช่วงวัย 20 30 และ 40 ซึ่งผมเลยนำประเด็นคำถามที่ถูกสัมภาษณ์มาเผยแพร่มามาให้ได้อ่านกันครับ

บทบาทของหัวหน้านอกจากขับเคลือนผลงานให้ออกมายอดเยี่ยมแล้ว อีกหนึ่งบทบาทก็คือการพัฒนาทีมให้เก่งขึ้นๆ แล้วควรทำด้วยวิธีอะไรบ้างลองมาติดตามอ่านบทความนี้กันครับ

การตกงานเป็นเรื่องที่น่าเจ็บปวด แต่เจ็บปวดยิ่งกว่าหากเราไม่มีความสามารถอะไรในการต่อยอดจากวิกฤตเลย มาเรียนรู้บทเรียนชีวิตของ Graham Cochran อดีตคนตกงานที่กลายมาเป็นเจ้าของธุรกิจเพลงออนไลน์ที่มีรายได้หลักล้านต่อเดือน

เราเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของการทำงานไว้มากน้อยแค่ไหน เราเคยตั้งคำถามเรื่องการเปลี่ยนงานกะทันหันไว้หรือไม่ ลองมาอ่านบทความ Mid Career Crisis บทเรียนของคนวัย 40 ที่เจอวิกฤตในการทำงานกันครับ