ความเก่งของลูกน้องคืออีกหนึ่งหน้าที่ของหัวหน้าในการพัฒนาพวกเขา

ความผิดพลาดเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้เสมอในชีวิตการทำงานของเรา แม้ไม่มีใครอยากเจอ แต่หากเจอแล้วเราควรมองและเรียนรู้ด้วยมุมมองแบบไหนที่จะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นปุ๋ยแห่งการเติบโตในชีวิต ติดตามได้ในบทความนี้ครับ

การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญ และนั่นทำให้เราไม่ควรยึดติดกับความสำเร็จในอดีตอย่างใบปริญญาเพียงใบเดียว ลองมาฟังความคิดเห็นและมุมมองจากนักคิดน นักเขียนอย่าง พี่ตุ้ม หนุ่ม เมืองจันท์ ครับ

ทุกครั้งที่เราทำงานผิดพลาดจิตใต้สำนึกของเรามักจะบอกกับตัวเองว่า เอาแล้วมึงซวยแล้ว โดนหัวหน้าด่าแน่ๆ แต่โลกนี้ไม่ได้มีแต่หัวหน้าประเภทนั้น แต่ยังมีหัวหน้าที่พร้อมเข้าใจและให้บทเรียนเพื่อเรียนรู้และพัฒนาจากจุดที่ผิดพลาดไป ลองไปศึกษาบทเรียนผู้นำจาก คุณ มานิต อุดม คุณธรรม นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและมีชีวิตที่เรียบง่ายครับ

ยิ่งโลกเปลี่ยนแปลงไปมากเท่าไหร่ การหยุดอยู่กับที่จึงมีความเสี่ยงมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นโอกาสจึงสร้างขึ้นได้จากการเริ่มต้นเรียนรู้ที่เราไม่ควรหลงคิดว่าตำแหน่งที่ทำอยู่นั้นเพียงพอต่อการอยู่รอดแล้ว

ความล้มเหลวเป็นเรื่องปกติ แต่หากล้มด้วยปัญหาซ้ำๆ อะไรคือสิ่งที่เราต้องเริ่มกังวลกับสิ่งที่เกิดขึ้น

บทความนี้จะชวนผู้อ่านทุกคนไปสำรวจ 7 เหตุผลที่น่าสนใจว่าเหตุใดเราจึงเรียนรู้เพื่อความอยู่รอดในภาวะที่ไม่มั่นคง ไม่แน่นอน ซึ่งการเรียนรู้จะทำให้เราอยู่รอดจากภาวะตรงนี้ได้

มีโอกาสได้พูดคุยกับพี่ชายที่ทำงานคนหนึ่ง เขาตั้งข้อสงสัยกับความสุขในชีวิตหลังจากที่ตำแหน่งเติบโตมากขึ้นเรื่อยๆ ทุกอย่างเหมือนจะดีแต่ทำไมความสุขกลับลดลง ถ้าใครกำลังอยู่ในภาวะเช่นนี้ ลองมาอ่านบทความจากชีวิตจริงนี้ดูกันครับ

Google เป็นองค์กรในฝันของใครหลายคน แต่ถ้าอยากจะทำงานกับ Google ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างนั้น ลองไปฟังคำแนะนำจาก Laszlo Bock องประธานฝ่ายบริหารบุคลากรกันครับ

เคยสงสัยไหมว่า เวลาเกิดเรื่องที่ผิดพลาด เรามักจะจ้องโทษคนอื่นก่อนตัวเองเสมอ มันเกิดจากอะไร เพราะตัวเราเองหรือเป็นกลไกทางธรรมชาติ บทความนี้มีคำตอบ